烏魯木齊訊?。ㄍㄓ崋T吳佳靜） 近日，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司組織公司本部人力資源業(yè)務(wù)人員及所屬各項目部勞資員開展了專項培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、專業(yè)精的人資團(tuán)隊。
專業(yè)協(xié)同，深學(xué)細(xì)悟。此次培訓(xùn)重點(diǎn)對干部任免審批表填寫規(guī)范、勞動合同法相關(guān)風(fēng)險及對策、干部選拔任用流程、人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致地講解，對工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險有針對性地提出了防控對策。
明確目標(biāo)，蓄勢前行。培訓(xùn)中，對自我成長、招聘及培訓(xùn)的相關(guān)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步了解自身真實水平，有針對性地圍繞專業(yè)知識、通用能力和實操技能，提升能力薄弱環(huán)節(jié)。
集思廣益，研學(xué)共創(chuàng)。相關(guān)負(fù)責(zé)人鼓勵業(yè)務(wù)人員積極參加各項學(xué)習(xí)研討，不斷開拓視野，掌握前沿理論；頻繁參與交流，準(zhǔn)確領(lǐng)悟相關(guān)制度；提升自我，努力將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行，推動人資工作的持續(xù)革新，多創(chuàng)佳績。
通過培訓(xùn)，使人力資源業(yè)務(wù)人員及時了解了制度，增強(qiáng)了法律意識，看到了差距，對接了業(yè)務(wù)，也明確了工作目標(biāo)。下一步，該公司將以常態(tài)化學(xué)習(xí)為載體、以階段性抽查為手段，引導(dǎo)人力資源隊伍學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷提升公司人力資源工作水平，為員工成長成才提供專業(yè)、及時的人力資源服務(wù)。