為進一步把廉潔文化建設融入到項目生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,將黨風廉政建設同項目工程建設同部署、同落實,兵團建工水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司161團小白楊水庫建設項目黨支部積極探索黨風廉政建設新方法、新途徑,采取“廉課”“廉線”“廉音”共進項目的措施,積極營造廉潔文化建設濃厚氛圍,確保項目經(jīng)濟效益、社會效益、廉潔效益目標的實現(xiàn)。
              
將黨風廉政建設引向深入
該項目部領(lǐng)導班子嚴格按照黨風廉政建設目標責任制分解,落實一崗雙責、細化分工、各負其責,做到黨風廉政建設工作與項目施工同安排部署同落實推進。
　　以“兩個責任”為牽引,將“廉防廉線”引進工地,以有形之他律助力無形之自律,在慎獨慎初慎微中不斷推進廉潔從業(yè)。強化主體責任意識,層層壓實責任。項目經(jīng)理、重點崗位人員簽訂《黨風廉政建設責任書》；與項目部管理層、重要崗位人員進行廉政談話,注重思想上引導；鼓勵職工以身作則,廉潔自律；堅持黨建帶團建,促進黨員發(fā)揮模范作用；團員青年帶頭學技術(shù)、學管理、抓培訓,時刻嚴守紀律紅線。把黨風廉政建設工作全面落實到各責任領(lǐng)導及責任人,形成以上率下,齊抓共管的良好局面。
項目部領(lǐng)導班子帶頭落實“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,緊扣公司重大決策部署。加強對項目工程專業(yè)分包、施工隊伍選用、物資采購、驗工計價、工程結(jié)算、機械設備租賃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。同時,暢通舉報渠道,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,做實日常監(jiān)督,確保廉潔風險防控工作扎實有效。
            
從思想深處擰緊螺絲
該項目部以“黨建+廉潔文化”模式,積極通過多種教育載體,高度重視黨風廉政教育文化建設,在日常教育、廉潔文化創(chuàng)建、宣傳報道等方面守正創(chuàng)新,打好組合拳,提升軟實力。抓好源頭預防,堅持早提醒、早預防、早警示,在項目開工初期必為職工講一堂“廉潔課”,在項目部的各類業(yè)務培訓和新入職職工培訓中,堅持把黨規(guī)黨紀和廉潔警示教育作為“第一課”,引導職工樹立良好的廉潔從業(yè)意識,嚴格執(zhí)行制度。
始終以施工現(xiàn)場一線為主陣地,深入開展“廉政文化進工地”活動,以項目部施工火熱場景、涌現(xiàn)的先進個人做展板,努力將黨風廉政建設宣傳教育與工程建設各項工作深度融合,為項目建設保駕護航。通過集體學習、主題黨日、廉政黨課等形式觀看警示教育片,教育引導全體黨員自查自省,強化紀律規(guī)矩意識,時刻保持政治定力和頭腦清醒,從行動上自覺抵制腐敗行為,營造風清氣正良好氛圍。
創(chuàng)新學習載體上下功夫
該項目部以“書記領(lǐng)航”項目為抓手,打造廉潔文化陣地為目標；以職工書屋為載體,打造廉潔文化新陣地,在職工書屋中設立了黨風廉政建設專架,開展讀書分享會、交流讀書心得、互贈廉潔寄語等方式,讓黨員干部職工利用碎片化時間將黨風廉政教育日常化,推動黨風廉政教育走深走實。
    為強化家風建設,該項目部向領(lǐng)導班子的家屬寄送家庭助廉倡議書,提升領(lǐng)導干部及身邊人廉潔意識,筑牢家庭反腐倡廉防線。通過家庭助廉、家風倡廉、陣地宣廉等多種形式,教育引導黨員領(lǐng)導干部修身律己、廉潔齊家,凝聚黨風廉政建設合力。
               推進項目部風清氣正健康發(fā)展
　　在生產(chǎn)經(jīng)營決策實施過程中,該項目部做到什么問題突出就集中解決什么問題,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程項目建設,組織力量進行集中攻堅,將紀律時刻挺在前面,堅決懲治不正之風,堅持黨風廉政建設的斗爭性,促進項目部全體黨員干部職工廉潔履職,推動黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實。
　　在重要節(jié)假日通過微信、短信等形式向干部職工發(fā)送廉潔過節(jié)提醒函,開展廉政教育活動,強化作風建設,樹牢廉潔意識,教育引導干部職工自覺抵制不良風氣,多載體、多形式營造項目廉潔“文化圈”,提高廉潔從業(yè)“免疫力”,讓廉潔文化在項目工地扎根發(fā)芽、開花結(jié)果。
　　
該項目部將持續(xù)抓好“廉潔文化進工地”活動,繼續(xù)營造風清氣正的廉潔從業(yè)氛圍,共建共育“廉潔示范工程”,為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的廉潔文化支撐。