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兵團(tuán)建工水電集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司召開項(xiàng)目部2024年黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營工作座談會

凝心聚力謀發(fā)展 勇毅前行譜新篇

——兵團(tuán)建工水電集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司召開項(xiàng)目部2024年黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營工作座談會
 
烏魯木齊訊(通訊員 馬瀟雅)為全面落實(shí)兵團(tuán)建工水電集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),對2024年黨建公司暨生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行動員部署,近日,鋼結(jié)構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)班子與所屬項(xiàng)目部管理人員圍繞“2024年黨建暨生產(chǎn)經(jīng)營工作”開展座談。會議由公司黨總支書記、董事長李武主持。
座談會重點(diǎn)圍繞“黨支部黨建工作開展情況”“項(xiàng)目黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作如何有效融合”“如何加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)”等開展熱烈的討論。以項(xiàng)目黨建工作、項(xiàng)目部人員配備、項(xiàng)目管理及現(xiàn)場管理等存在的問題為切入口,以現(xiàn)有在建項(xiàng)目為案例,深刻分析工作中產(chǎn)生問題的原因,針對目前項(xiàng)目管理工作中存在的短板,從管理制度、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、項(xiàng)目現(xiàn)場管理、經(jīng)營核算等方面開展了深入的討論和交流,并提出有效解決的思路和措施。
通過座談,大家一直認(rèn)為,要做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有效融合,就要堅(jiān)持黨建工作始終圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營,使指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)融合,把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同實(shí)施、同考核,把實(shí)際工作抓具體,把重點(diǎn)工作抓落實(shí),把關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓深入,促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成;要做好黨建工作,必須要求真務(wù)實(shí),防止出現(xiàn)“兩張皮”問題。一切從項(xiàng)目實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促使黨員干部靠前指揮,率先垂范,在項(xiàng)目“急、難、險、重”任務(wù)中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為黨建活動的落腳點(diǎn),通過開展形式多樣、喜聞樂見的主題黨日、主題團(tuán)日、工會文體活動等,增強(qiáng)項(xiàng)目職工群眾的凝聚力、向心力,激發(fā)職工群眾工作積極性,為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
李武強(qiáng)調(diào),一是項(xiàng)目部推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,堅(jiān)持抓好黨建促業(yè)務(wù),堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,使二者在融合發(fā)展中相互促進(jìn);二是項(xiàng)目班子要重視生產(chǎn)經(jīng)營專題會對生產(chǎn)經(jīng)營的決策指導(dǎo)作用。確保重點(diǎn)事項(xiàng)及時跟蹤、穩(wěn)步推進(jìn),全面系統(tǒng)梳理項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營情況,深刻揭示生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題并提出解決思路和方案;三是始終堅(jiān)持以人為本思想。長抓不懈安全生產(chǎn)工作,著重從管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化等方面加強(qiáng)管理和監(jiān)督,將安全即是效益的思想貫生產(chǎn)全過程;四是注重項(xiàng)目履約。后方部門持續(xù)提升對項(xiàng)目的服務(wù)保障能力、技術(shù)支撐能力、風(fēng)險管控能力、過程監(jiān)督檢查糾偏能力等,落實(shí)好重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督管理,并積極探索建立更加靈活高效的管理體系;五是聚焦人才培養(yǎng),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照公司人才隊(duì)伍建設(shè)要求,通過健全和完善創(chuàng)新培養(yǎng)模式、優(yōu)化體制機(jī)制、強(qiáng)化保障措施等,進(jìn)一步增加核心人才基數(shù)和質(zhì)量,為掘進(jìn)公司快速發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ);六是要主動創(chuàng)新經(jīng)營工作理念。項(xiàng)目班子要帶頭示范,加強(qiáng)經(jīng)營方面知識能力的提升,引導(dǎo)全員牢固樹立形成人人控成本、重效益、增利潤的“大經(jīng)營”工作理念;七是注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)轉(zhuǎn)化。注重對優(yōu)秀施工經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和價值推廣轉(zhuǎn)化,把項(xiàng)目上好的做法、經(jīng)驗(yàn)和取得的成績充分展現(xiàn)出來,不斷打造亮點(diǎn)、贏得口碑,樹立專業(yè)形象,提塑公司品牌。
參會人員紛紛表示,要以此次座談會為契機(jī),以時不我待,只爭朝夕的緊迫感,聚焦業(yè)務(wù)核心,積極鉆研,迎難而上,成為過硬的業(yè)務(wù)能手,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次座談會不僅激發(fā)了公司項(xiàng)目部干部職工參與企業(yè)管理的熱情,還進(jìn)一步增強(qiáng)了職工主動擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和主人翁意識;同時展現(xiàn)了鋼結(jié)構(gòu)公司下真功夫“管好項(xiàng)目”,提升項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);也為今后聯(lián)營合作、項(xiàng)目管理等理清了思路,為公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的項(xiàng)目基礎(chǔ)。 
 
 
 

 
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