為深入貫徹落實習近平總書記關于老齡工作重要講話精神，進一步推進兵地融合、校企合作，提升公司美譽度、知名度和影響力，近日，新疆吾家樂寶養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理有限公司(以下簡稱吾家樂寶公司)新疆金秋灣醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)中心院長王輝一行10人，來到新疆醫(yī)科大學雪蓮校區(qū)健康管理學院進行養(yǎng)老服務專場宣講活動，健康管理學院黨總支副書記、副院長馬國芳、新疆醫(yī)科大學就業(yè)指導中心主任韓婷及現(xiàn)場365名、線上245名共計610名學生參加了此次活動。

　　作為主講人的王輝，畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學護理專業(yè)，從事養(yǎng)老機構(gòu)管理工作6年來，擁有豐富的實踐經(jīng)驗，擅長養(yǎng)老機構(gòu)運營服務體系建設和人才培養(yǎng)，先后擔任自治區(qū)家政服務職教集團副理事長、全國養(yǎng)老機構(gòu)護理部主任、1+X失智老年人照護考評員、兵團技能人才評價考評員，指導參與制定養(yǎng)老機構(gòu)適老化設施配置指南、養(yǎng)老機構(gòu)適老化設施配置等級評定，參與研究提出創(chuàng)新型康養(yǎng)方案。在擔任第六師五家渠養(yǎng)老總院院長期間，單位先后榮獲“兵團質(zhì)量獎提名獎”、“國家民政部、發(fā)改委公辦養(yǎng)老機構(gòu)改革優(yōu)秀案例”、“全國‘敬老文明號’”、“全國養(yǎng)老服務先進單位”、“中福協(xié)百家品牌會員單位創(chuàng)新成果獎”，2023年9月，獲評全兵團唯一一家五星級養(yǎng)老機構(gòu)。

　　為確保宣講效果，吾家樂寶公司對宣講內(nèi)容進行專題討論，組織相關人員查閱資料，結(jié)合企業(yè)簡介、企業(yè)規(guī)劃、人才畫像、人才體系建設和團隊建設以及企業(yè)文化、管理理念、服務質(zhì)量等精心編寫宣講教案，制作了集文字、圖片、音(視)頻為一體的多媒體課件，方便師生全方位了解吾家樂寶公司。

　　宣講過程中，王輝進行脫稿宣講，用激昂慷慨、抑揚頓挫的聲音，深入師生中，采取靈活多樣、師生喜聞樂見的方式，從吾家樂寶1.0時代服務標準化、2.0時代慰老人性化、3.0時代機構(gòu)社區(qū)化、4.0時代適老多元化到文旅康養(yǎng)“雙循環(huán)”的新業(yè)態(tài)、以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，積極發(fā)展機構(gòu)、社區(qū)、居家相協(xié)調(diào)、構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相融合的新型養(yǎng)老模式，推動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)全國乃至中亞五國連鎖化、品牌化運營，為老人提供專業(yè)化、精細化、個性化、多樣化、全方位的高品質(zhì)服務，詳細介紹了吾家樂寶養(yǎng)老服務工作的主要做法和取得的成績榮譽，并對今后養(yǎng)老服務發(fā)展趨勢作了展望。

　　生動形象、通俗易懂的宣講，引發(fā)了師生們的極大熱情，先后12次雷鳴般的掌聲打斷了宣講。大家認真聽講，仔細記錄。其中還設置了提問互動環(huán)節(jié)，學生們積極與王輝互動，提出自己的想法及疑問，王輝通過講政策、舉例子、解疑惑等多種方式，一一解答，讓師生更清晰直觀地了解吾家樂寶公司和各項養(yǎng)老政策，有效幫助師生消除養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的知識盲點。

　　健康管理學院黨總支副書記、副院長馬國芳在宣講總結(jié)中表示，王輝院長對養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)的解讀，讓人耳目一新，很受啟發(fā)，許多養(yǎng)老服務觀點，很前沿、很新穎，值得探索與試驗。她說，通過聆聽此次宣講，對新時代養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)有了全新的認識，新疆醫(yī)科大學健康管理學院許多專業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有較高的契合度，為學院畢業(yè)學生就業(yè)拓寬了渠道，她期待下一步雙方加強合作，優(yōu)勢互補，實現(xiàn)校企共贏。

　　宣講活動反響熱烈，講座結(jié)束時，同學們對王輝的精彩宣講報以長時間的熱烈掌聲。大家紛紛表示，此次活動形式新穎、主題鮮明、內(nèi)容豐富，著力解答了養(yǎng)老服務領域大家關心的熱點、難點問題，加深了對于養(yǎng)老服務工作的理解和認識，對今后的就業(yè)方向有很大的幫助，并希望以后能夠舉辦更多類似的活動。48名學生通過掃碼進行吾家樂寶宣講群，3名學生現(xiàn)場就迫不急待地遞交了個人簡歷，希望畢業(yè)后能夠到吾家樂寶公司就業(yè)。