烏魯木齊訊　（通訊員吳佳靜）去年以來，兵團建工水電集團建業(yè)公司始終把加強基層黨組織建設作為推進黨建工作的重要舉措，加大監(jiān)督考核措施力度，強化制度落實，堅持黨建工作四同步，進一步促進黨建工作的流程化、規(guī)范化、制度化。
　　落實考核措施，抓好制度建設。從“三會一課”抓起，嚴格黨內生活制度。修訂思想政治工作考核辦法，制定制作《政工人員業(yè)務指導書》，對黨建工作、黨風廉政建設、武裝工作、工會工作、共青團工作等方面進行量化，考核得分與績效收入掛鉤。
扎實一線工作，抓好組織建設。結合項目分散，點多、線長、面廣的實際，積極對各黨支部進行區(qū)域化結構調整，努力做到支部建在項目上，黨旗飄在工地上。
強化業(yè)務學習，抓好隊伍建設。針對各黨支部人員調整的實際情況，在配齊配強黨組織書記、政工員的基礎上，定期開展黨建業(yè)務工作培訓和指導，進一步規(guī)范黨建業(yè)務工作，提升工作質量和水平。先后召開各級黨組織書記會議、政工員專題會議等10余次，學習傳達文件，交流工作情況，安排布置工作任務。通過組織保證、制度保證、隊伍保證和“黨建+”工作模式，促進黨建工作與生產經(jīng)營深度融合，不斷推動黨建工作取得實效。