烏魯木齊訊（通訊員 陶慧敏）時(shí)值歲末，年關(guān)將至，各單位部門(mén)的年終考核工作拉開(kāi)序幕，年終考核是抓落實(shí)、促提升的“指揮棒”，也是評(píng)估工作、評(píng)價(jià)干部的“試金石”。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核當(dāng)中，新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)天山公司堅(jiān)持工作考評(píng)和成效評(píng)估相結(jié)合、定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)和上級(jí)考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，真實(shí)客觀反映企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。該公司始終做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，從強(qiáng)化教育入手，把廉潔教育納入職工思想政治教育工作總體規(guī)劃，致力于營(yíng)造健康和諧、廉潔向上的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
       要及時(shí)“扯扯袖”。結(jié)合歲末年關(guān)的特殊節(jié)點(diǎn)，該公司紀(jì)檢干部通過(guò)微信工作群、手機(jī)短信等方式向黨員干部發(fā)送廉潔提醒，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神傳達(dá)到人、宣講到位，讓黨員干部穩(wěn)住心神、抵住誘惑，做到知規(guī)明矩、行有所止，確保廉潔思想傳入心、思想“發(fā)條”不松勁。
       要經(jīng)常“談?wù)勗?huà)”。圍繞對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔從業(yè)、自律自警等方面，公司紀(jì)檢干部與關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員談心談話(huà)，充分了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，既談要求，統(tǒng)一思想、提高覺(jué)悟；也談不足，樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，把問(wèn)題談清、把意見(jiàn)談明，時(shí)刻讓談話(huà)對(duì)象感到組織就在眼前、紀(jì)律就在身邊，以嚴(yán)管體現(xiàn)組織對(duì)干部職工的厚愛(ài)。
       要真“紅臉出汗”。深入學(xué)習(xí)并充分理解監(jiān)督“第一種形態(tài)”的內(nèi)涵意義和運(yùn)用方式，常態(tài)化開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，把常見(jiàn)、普遍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)指出來(lái)，通過(guò)反面典型案例和正面教育引導(dǎo)，重點(diǎn)挖掘苗頭性、傾向性問(wèn)題，打好“預(yù)防針”、念響“緊箍咒”，防止“小病”成“惡疾”。