烏魯木齊訊（通訊員趙泉友 朱麗瑛）12月9日，兵團第十一師建咨集團召開2023—2024年“法治大培訓(xùn)”部署動員會，全集團500余名職工群眾代表在線上線下參加。
       會議指出，集團各級各部門要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，深刻認(rèn)識組織開展“法治大培訓(xùn)”是踐行習(xí)近平法治思想的務(wù)實行動、是貫徹落實黨的二十大精神的實際行動、是完整準(zhǔn)確全面貫徹新時代黨的治疆方略的具體實踐。“法治大培訓(xùn)”是帶動和促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭學(xué)習(xí)法律、了解法律，帶頭遵紀(jì)守法、維護法治，帶頭用制度管權(quán)管事管人的重要舉措，是確保集團各項工作始終在法治軌道上平穩(wěn)推進的重要舉措，從而推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
       會議要求，在推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中，集團上下必須以制度體系建設(shè)為主線貫徹依法治企各項方略，堅持在法治軌道上推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是加強制度建設(shè)，完善以公司章程為核心的企業(yè)制度體系，明確各項管理制度的制定和修改程序，確保制度的合規(guī)性和有效性。二是加強風(fēng)險防范和控制，建立健全風(fēng)險評估、預(yù)警和應(yīng)對機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險問題。三是重視法治宣傳教育，提高全體員工的法治意識和法律素養(yǎng)。只有這樣才能堅持依法治理、依法決策、依法經(jīng)營、依法管理，不斷增強運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。建立保障企業(yè)和員工行為合法合規(guī)的文化氛圍，不斷增強抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)企業(yè)整體法治素質(zhì)顯著提升。
       會議強調(diào)，集團有關(guān)部門要統(tǒng)籌抓好三個階段，安排好“法治大培訓(xùn)”各個環(huán)節(jié)、各個班次的培訓(xùn)內(nèi)容，切實做到學(xué)出成效、學(xué)有所獲。一是突出重點內(nèi)容。抓好習(xí)近平法治思想、《憲法》《民法典》等與職工群眾切身利益相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，不斷提升法治培訓(xùn)的針對性和實效性。二是突出重點群體。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維化解矛盾、解決問題的能力，推動信訪難題和矛盾糾紛有效化解，切實解決實際問題。三是突出培訓(xùn)實效。以滿足職工群眾實際法治需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新普法形式，將普法宣傳與文藝演出深度融合，提升職工群眾法治體驗感，做到寓教于樂、學(xué)有所獲。四是突出責(zé)任落實。通過隨機抽查、督導(dǎo)檢查、問卷調(diào)查等方式，立好法治大培訓(xùn)“風(fēng)向標(biāo)”，打好聯(lián)合授課“組合拳”，及時總結(jié)推廣宣傳活動中的好經(jīng)驗、好典型、好成效，引導(dǎo)干部職工群眾自覺樹立學(xué)法、懂法、守法、用法意識，推動“法治大培訓(xùn)”工作走深走實。
       會議強調(diào)，集團各級各部門要把“法治大培訓(xùn)”第二批主題教育“四下基層”活動、民兵大冬訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、“春風(fēng)行動”等工作深度融合，做到機制建設(shè)、舉措配套、法治保障等方面同向發(fā)力、互促共進。同時，利用宣傳欄、LED屏等多種方式加大宣傳力度，鼓勵和引導(dǎo)職工群眾廣泛參與到培訓(xùn)活動中來，營造濃厚宣傳氛圍。