近五年來，兵團建工水電集團鋼結(jié)構(gòu)公司認真落上級黨委工作部署，切實抓好《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和貫徹執(zhí)行《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》任務(wù)落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

1. 基本情況

鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支下設(shè)4個黨支部，現(xiàn)有黨員67名。五年來，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支始終把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，主要依托黨支部“三會一課”、“黨旗映天山”主題黨日、“班前教育”等方式，結(jié)合公司實際，點面結(jié)合、集散相宜，多視角、多維度加強黨員教育培訓(xùn)工作，著力激發(fā)黨員先鋒模范和支部堡壘作用，提升國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，助力深化國資國企改革，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，公司所屬黨支部以上專題黨課、以會代培形式開展黨員教育培訓(xùn)共計20場次，受教育人數(shù)達到150余人次，實現(xiàn)了黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。經(jīng)過五年探索，以“三會一課”為核心，主題黨日為保障，聯(lián)系點制度為牽引，專題集中培訓(xùn)為補充的黨員教育培訓(xùn)機制基本形成，黨員教育培訓(xùn)呈現(xiàn)新局面。目前，各項目標任務(wù)正在結(jié)合工作實際積極推進中。

1. 具體情況及做法

1. 學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育培訓(xùn)開展情況

今年來，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為黨員教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容和必修課，用好“學(xué)習強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、干部現(xiàn)代遠程教育、兵團黨建 APP、公眾號、視頻號、微信群等載體和平臺，切實提升學(xué)習質(zhì)效。截止目前，按照水電集團主題教育辦公室工作安排，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支對黨的二十大報告、中國共產(chǎn)黨黨章、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等相關(guān)文件，按月制定學(xué)習計劃3份，所屬黨支部組織集體學(xué)習24次，交流研討24次，黨支部書記講專題黨課4次，“黨旗映天山”主題黨日活動4次，“學(xué)習身邊的榜樣”活動4次。認真落實“第一議題”制度，組織引導(dǎo)全體黨員干部跟進學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，全面系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義和實踐要求，做到對黨的創(chuàng)新理論入心見行、善思善用，緊密結(jié)合思想工作實際和公司發(fā)展的重大問題，切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。堅持思想淬煉和工作實踐相結(jié)合，開展“辦實事，解民憂”幫扶活動，解決實事54條，立足崗位做好事、辦實事、解民憂。結(jié)合崗位職責、單位職能，就日常工作遇到的難點、業(yè)務(wù)工作推進的堵點等，提出自己的真知灼見，建言獻策16條，提出支部問題清單16條。
 

1. 改進黨員教育培訓(xùn)方式方法情況

    一是參加上級教育培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。近年來，鋼結(jié)構(gòu)公司共有8余名優(yōu)秀青年黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者先后參加了上級黨委組織的教育培訓(xùn)班，為基層黨組織培養(yǎng)了黨務(wù)骨干。二是過好組織生活，抓實集體學(xué)習。公司所屬黨支部通過“三會一課”、主題黨日、參觀紅色教育基地等組織生活，結(jié)合主題教育、總書記重要講話等內(nèi)容組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中上專題黨課，認真履行黨員教育培訓(xùn)主體責任。近年來，公司黨總支班子成員到基層項目部上專題黨課共計15余場次。三是豐富黨課學(xué)習形式，著力提高黨員自學(xué)成效。利用學(xué)習強國、兵團黨員教育、集團黨委微信平臺等多媒體優(yōu)勢，結(jié)合學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學(xué)習，引導(dǎo)黨員干部立足工作實際和工作需要，利用業(yè)余時間進行自學(xué)，提高學(xué)習針對性。四是搭建實踐平臺，加強實踐鍛煉。通過開設(shè)立黨員示范崗、創(chuàng)建黨員突擊隊、優(yōu)秀黨員事跡展播、我為群眾辦實事等活動，引導(dǎo)黨員承諾踐諾，立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)。在“我為群眾辦實事”活動中，各黨支部、黨員干部征集“我為群眾辦實事”意見建議76條，并逐條明確辦理措施。截止目前，已解決76條，解決率100%。五是豐富活動載體，增強黨員意識。公司黨總支通過形式多樣的政治學(xué)習教育活動，使廣大黨員干部的思想認識和實際行動相統(tǒng)一。加強實踐教育活動。公司黨總支及所屬黨支部先后6次組織黨員干部參觀紅色教育基地，受教育人次達300余人次；深入推進基層黨建品牌創(chuàng)建。以“七個標準化”為抓手，以“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的主線，持續(xù)鞏固拓展“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”成果。抓住“黨支部、全體黨員和職工群眾”3個主體，切實提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮黨員先鋒模范作用；廣泛開展“崗區(qū)隊”創(chuàng)建活動，公司黨總支積極響應(yīng)創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊的號召，結(jié)合各所屬項目黨支部的差異性，成功爭創(chuàng)黨員責任區(qū)4個、黨員先鋒崗4個、黨員突擊隊3支，進一步促進黨建工作和安全生產(chǎn)深度融合，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，真抓實干促發(fā)展，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚；為加強黨員教育資源建設(shè)，提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，廣泛宣傳基層黨組織和廣大黨員為民服務(wù)的生動實踐，公司黨總支制作拍攝2部黨支部電視教育片；開展“廉潔故事分享會”。公司黨總支以第25個黨風廉政教育月活動為契機，積極組織黨員干部在職工文化活動室開展“廉潔故事分享會”，有效引導(dǎo)黨員干部不斷增強廉潔自律意識，真正做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所行；開展“廉潔故事我來講”活動，分享清廉故事，大力宣傳清廉典型，讓清正廉潔之風浸潤職工之心，在潤物細無聲中接受廉潔教育、陶冶道德情操。通過一系列活動，樹立了廣大黨員干部感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想自覺，黨員意識得到進一步增強。
（三）機制保障情況
    一是重視黨建經(jīng)費管理。近年來，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支加大黨建經(jīng)費保障力度，嚴格按照黨建經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定，切實加大黨建陣地建設(shè)、學(xué)習書籍、學(xué)習教育活動、黨建工作紀實片等經(jīng)費支出，為加強黨員教育培訓(xùn)提供物質(zhì)基礎(chǔ)保障。二是開展黨建陣地標準化建設(shè)。累計投入經(jīng)費     余萬元，建設(shè)標準化黨建陣地和黨建陣地示范點，為加強黨員教育學(xué)習提供培訓(xùn)陣地、教材資源。

1. 存在問題

一是抓理論學(xué)習不夠深入，學(xué)習黨的創(chuàng)新理論缺乏系統(tǒng)性，在用理論知識指導(dǎo)公司改革發(fā)展方面，還未做到融會貫通。
二是黨建活動載體創(chuàng)新不夠，國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢尚未充分發(fā)揮，公司黨建文化建設(shè)載體還需進一步豐富。
三是黨建引領(lǐng)人才梯隊建設(shè)工作成效還不夠顯著，尤其是項目成熟技術(shù)人才缺口問題依然存在，施工技術(shù)力量相對薄弱，積極引進專業(yè)人才和對青年員工的培養(yǎng)力度還需要加強。

1. 下一步打算

（一）強化組織建設(shè)。在選好配強所屬黨支部班子的基礎(chǔ)上，嚴格落實組織生活制度，加強規(guī)范管理，狠抓干部作風建設(shè)，強化黨風廉政建設(shè)，增強底線意識及紅線意識，進一步夯實基層堡壘。
（二）健全工作機制。全面推進精細化管理，進一步健全內(nèi)控體系，進一步提高管理效率，增強管理效力，最大程度上杜絕管理漏洞。同時不斷堅持以強化經(jīng)營管理來撬動企業(yè)管理升級，加強項目建設(shè)管理。
 
下一步，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支將進一步持續(xù)鞏固和轉(zhuǎn)化運用前期黨員教育培訓(xùn)積極成效，總結(jié)和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷豐富和深化黨員教育培訓(xùn)，積極采取邀請專家學(xué)者、探索嘗試利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新載體新形式開展教育培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)實際，著力克服困難挑戰(zhàn)，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、悟思想的理論性、思考性，提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量，為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。