泰順訊(通訊員 李儼 梁毅)浙江省溫州市的泰順縣是隱藏于大山的城市，山脈像人脈一樣，通過(guò)地緣、溝壑、水系連在一起;北新路橋集團(tuán)兵團(tuán)交建公司蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目的工作人員們，在這里隨著山脈修筑著連通對(duì)外“路脈”。

　　每天清晨的陽(yáng)光灑在青山綠水環(huán)抱中的浙江省溫州市泰順縣三魁鎮(zhèn)，蒼泰9標(biāo)項(xiàng)目排列整齊的標(biāo)準(zhǔn)化裝配式駐地也迎來(lái)了新的一天，這里也是員工們親手建成的“幸福之家”。

　　以“幸福之家”奏響“建設(shè)曲”

　　項(xiàng)目建設(shè)的啟動(dòng)都伴隨著前期周密的準(zhǔn)備工作。“項(xiàng)目駐地不能偏離現(xiàn)場(chǎng)太遠(yuǎn)，吃住在一線(xiàn)，才能更好的解決施工進(jìn)度，第一時(shí)間處理好現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題和推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。”項(xiàng)目經(jīng)理李桂林說(shuō)道。
        多次研究討論，反復(fù)完善的規(guī)劃圖……本著駐地建設(shè)與維護(hù)員工切身利益、滿(mǎn)足員工合理需求、關(guān)心員工身心健康發(fā)展有機(jī)結(jié)合，該項(xiàng)目最終確定以“六化”即宿舍設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)化、食堂供應(yīng)品種多樣化、環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化、文化場(chǎng)地實(shí)用化、教育培訓(xùn)制度化、企業(yè)標(biāo)識(shí)規(guī)范化為基本要求，加強(qiáng)駐地生活區(qū)域建設(shè)，打造舒適宜人的工作和生活環(huán)境，改善駐地條件，讓員工能夠舒心生活，愉快工作，充分感受到項(xiàng)目上濃厚的“家”文化氛圍。

　　“我們至少四次對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行了修改，裝配式房、辦公家具、苗木種型都按照標(biāo)準(zhǔn)盡快完成采購(gòu)和安置;建筑體外墻安裝了玻璃幕墻，70%的苗木選擇可直接移栽，提前引育省去了生長(zhǎng)期，同時(shí)提高了植物存活率……”該項(xiàng)目副經(jīng)理張志國(guó)說(shuō)。項(xiàng)目部既突出“顏值”又兼顧“內(nèi)涵”，充分考慮材料循壞使用，極大降低了成本。

　　從“幸福之家”傳出“溫馨調(diào)”

　　“員工就是企業(yè)，企業(yè)就是員工。”

　　在項(xiàng)目駐地建好搬家那天，第一批前往的員工，誰(shuí)也不會(huì)忘記乘車(chē)駛?cè)腭v地便道時(shí)的景象。房屋背山而建，坐落規(guī)整，湛藍(lán)的天空下，“三旗”迎風(fēng)飄揚(yáng)，一片蔥郁撲面襲來(lái)。移動(dòng)式花架點(diǎn)綠駐地里的每一個(gè)角落;圍墻、操場(chǎng)四周種滿(mǎn)了茶樹(shù)、桂花樹(shù)，宿舍區(qū)植滿(mǎn)小草，駐地里一片盎然生機(jī);“分片式”綠化格局，與背后大山上的青松翠柏遙相呼應(yīng)，盡顯生活和自然之美。

　　為了營(yíng)造一個(gè)更加溫馨的生活環(huán)境，自員工們?nèi)胱⌒滤奚岷螅n泰9標(biāo)項(xiàng)目制定了一系列改善提升方案，加快推進(jìn)營(yíng)地硬件設(shè)施建設(shè)。在廣泛征集員工意見(jiàn)后，項(xiàng)目部采購(gòu)安裝了空氣能集中供熱系統(tǒng)，每間宿舍有了獨(dú)立洗澡間、洗漱間，并在洗漱間內(nèi)配備了浴霸;在生活區(qū)規(guī)劃了花園和菜園，既滿(mǎn)足精神需要也能夠滿(mǎn)足口腹之欲;建設(shè)了文體活動(dòng)室、共富驛站、籃球場(chǎng)、讀書(shū)室等;還為方便員工家屬探親設(shè)置了“探親房”。

　　在“幸福之家”唱響“和諧歌”

　　吃飽還要吃好，辦好這件日常生活中職工關(guān)心的大事，“食事”，是項(xiàng)目全體職工的期望和共識(shí)。項(xiàng)目部第一時(shí)間成立了伙食管理委員會(huì)，架起了溝通職工與食堂交流的橋梁。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議，公布食堂運(yùn)行和賬目情況，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，研究解決實(shí)際問(wèn)題，并就如何加強(qiáng)食堂合規(guī)管理、監(jiān)督工作提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

　　“伙委會(huì)成員不僅要代表職工反映問(wèn)題，更要解決問(wèn)題，將解決方案落實(shí)到實(shí)處，通過(guò)員工們的需求針對(duì)性去改善食堂伙食，為大家謀福利。”職工董留平如是說(shuō)。

　　隨著第二批次主題教育的開(kāi)展，該項(xiàng)目部結(jié)合主題教育，將黨員干部“立足崗位做貢獻(xiàn)”“辦實(shí)事 解民憂(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)到職工生活中去。綜合辦公室門(mén)口懸掛的“意見(jiàn)箱”格外顯眼，收集起職工們的煩心事、悄悄話(huà)、對(duì)項(xiàng)目的建言獻(xiàn)策內(nèi)容后，由項(xiàng)目統(tǒng)一匯總制定解決方案，針對(duì)職工們的所思所想所盼，竭盡所能地滿(mǎn)足職工們的小心愿。
         每逢佳節(jié)之際，該項(xiàng)目部組織員工開(kāi)展慶祝活動(dòng)，每月的“員工集體生日”，各類(lèi)球賽、讀書(shū)活動(dòng)和“文化講堂”……茫茫深山處，蒼泰高速公路9標(biāo)項(xiàng)目部的“幸福之家”始終蕩漾著歡聲笑語(yǔ)。

　　“不斷優(yōu)化完善駐地建設(shè)，積極改善員工的工作生活環(huán)境，從‘心’出發(fā)，以‘實(shí)’入手，到‘家’標(biāo)準(zhǔn)，在主題教育的開(kāi)展和引領(lǐng)下，我們會(huì)通過(guò)持續(xù)深化建設(shè)，讓項(xiàng)目駐地真正成為員工自我認(rèn)同、自我發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的幸福家園，切實(shí)以‘員工之家’最大直徑畫(huà)好增進(jìn)團(tuán)結(jié)和凝心聚力的同心圓，助力工程建設(shè)有序推進(jìn)。”李桂林說(shuō)。