通訊員:劉德昊
干工作,她有一顆精益求精的赤誠(chéng)之心,做黨務(wù),她有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。2017年進(jìn)入公司到現(xiàn)在,從黨建工作“小白”成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者,她用六年時(shí)間詮釋著對(duì)基層黨建工作的熱愛。她就是新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)裝飾公司辦公室主任兼政工員,盧桂香。
勤學(xué)好問,以行踐學(xué)
黨建工作繁雜瑣碎,內(nèi)容覆蓋面廣,盧桂香剛進(jìn)入公司時(shí),公司的黨建工作還處于起步階段,面對(duì)不熟悉的業(yè)務(wù),如何更好的開展工作,讓她犯起了難。
辦法總比困難多,盧桂香深知一味的犯難并不能解決眼前面臨的問題,只有自己行動(dòng)起來才能盡快適應(yīng)崗位。于是,她主動(dòng)添加兄弟單位專職政工員的聯(lián)系方式,遇到不懂的問題,虛心向他們請(qǐng)教,從中汲取黨務(wù)專業(yè)知識(shí),從寫新聞消息、通訊注意事項(xiàng)、工作手冊(cè)如何填寫,到“三會(huì)一課”如何規(guī)范記錄和留存資料,慢慢的,她的業(yè)務(wù)能力和水平有了顯著提升。
為了更好開展工作,她將《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》《兵團(tuán)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》放在自己觸手可及的地方,確保在遇到相關(guān)問題時(shí)能夠迅速解決。
在盧桂香的辦公桌上有一本厚厚的筆記本,里邊所記錄的是工作中遇到的大大小小的問題,每當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來調(diào)研時(shí),她總是將提前記錄好的問題拿去請(qǐng)教,日積月累,密密麻麻的文字記載著的不僅僅是一個(gè)個(gè)難題,更是她一步一步的成長(zhǎng)。
不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。為了更好適應(yīng)建筑單位工作性質(zhì),她努力學(xué)習(xí)建筑相關(guān)知識(shí),于今年順利取得二級(jí)建造師職業(yè)資格證書,并一次性通過安考證考試,以實(shí)際行動(dòng)不斷豐富自己的工作技能和專業(yè)知識(shí)。
勇于擔(dān)當(dāng),默默奉獻(xiàn)
90后的盧桂香從小生在兵團(tuán),長(zhǎng)在兵團(tuán),兵團(tuán)精神也深深扎根在她心中,亦潛移默化的影響著她工作中的一言一行。
黨建宣傳是黨建工作的重要組成部分,在盧桂香之前,裝飾公司全年外發(fā)稿件僅有8篇,她來之后,主動(dòng)承擔(dān)起宣傳任務(wù),積極發(fā)表各類稿件,每年超額完成上級(jí)下達(dá)的對(duì)外宣傳任務(wù)指標(biāo),2022年完成對(duì)外刊稿210篇,其中她本人就刊發(fā)了152篇。
多年來,她在積極配合黨支部書記深入開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)的同時(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真起草公司黨支部黨建工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)以及各類臺(tái)賬資料,面對(duì)新時(shí)代、新要求、新挑戰(zhàn),盧桂香積極應(yīng)對(duì),黨員管理、黨費(fèi)管理、黨員信息系統(tǒng)維護(hù)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接……每一項(xiàng)工作她都一一用心落實(shí),不斷將公司黨支部的黨建工作制度化、規(guī)范化。
伴隨著扎實(shí)用心的工作作風(fēng),見證她成長(zhǎng)的是一份份沉甸甸的榮譽(yù)和公司領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)她工作的肯定。在2018年-2020年期間,盧桂香連續(xù)三年被城建集團(tuán)評(píng)為“工會(huì)積極分子”;2019年城建集團(tuán)“四站”作品集中獲得文學(xué)類三等獎(jiǎng);2020年被城建集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,同年征文比賽獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,傳技授業(yè)
公司發(fā)展的道路上必將要注入新鮮血液,而“導(dǎo)師帶徒”是技能傳承、精神傳承、文化傳承的最好途徑,能更好助力青年員工快速融入工作環(huán)境。作為“過來人”的盧桂香深知其重要性。
2022年,盧桂香主動(dòng)與新入職政工員結(jié)為師徒,為使徒弟盡快熟悉工作內(nèi)容,提升工作能力,盡早成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的黨務(wù)工作者。她細(xì)心教導(dǎo),翻開工作臺(tái)賬,向徒弟一項(xiàng)一項(xiàng)耐心講解,讓徒弟學(xué)會(huì)想、學(xué)會(huì)做、學(xué)會(huì)總結(jié)。
她在徒弟入職初期幫助其完成了多篇黨群工作方面的宣傳報(bào)道,其中一篇散文在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)刊稿,2023年在城建集團(tuán)“企業(yè)是員工的家,員工是企業(yè)的根”主題征文中獲得三等獎(jiǎng)。
通過一年的教導(dǎo),徒弟的工作能力有了明顯提升,所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠按時(shí)完成,她經(jīng)常對(duì)徒弟說:“基層黨建工作既簡(jiǎn)單又復(fù)雜,簡(jiǎn)單是每年工作都是如此,復(fù)雜是要從簡(jiǎn)單的工作中做出成績(jī),清楚知道自己努力的方向。”她和徒弟團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助,2022年被城建集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀師徒”。
除此之外,她還經(jīng)常前往項(xiàng)目一線,了解新員工、青年團(tuán)員的工作、生活狀態(tài),把項(xiàng)目年輕員工當(dāng)成自己的弟弟妹妹,做他們的“知心姐姐”,與他們談心談話,幫助解決一些難點(diǎn)問題,讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
黨務(wù)工作千頭萬緒,沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有光彩照人的光輝形象。但盧桂香始終堅(jiān)信用心用行把平凡的小事做好就是不平凡。她把堅(jiān)持不懈的努力當(dāng)成筆,把勤勤懇懇的實(shí)干作為墨,譜寫了一名基層黨務(wù)工作者的華麗頌歌。
干工作,她有一顆精益求精的赤誠(chéng)之心,做黨務(wù),她有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神。2017年進(jìn)入公司到現(xiàn)在,從黨建工作“小白”成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者,她用六年時(shí)間詮釋著對(duì)基層黨建工作的熱愛。她就是新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)裝飾公司辦公室主任兼政工員,盧桂香。
勤學(xué)好問,以行踐學(xué)
黨建工作繁雜瑣碎,內(nèi)容覆蓋面廣,盧桂香剛進(jìn)入公司時(shí),公司的黨建工作還處于起步階段,面對(duì)不熟悉的業(yè)務(wù),如何更好的開展工作,讓她犯起了難。
辦法總比困難多,盧桂香深知一味的犯難并不能解決眼前面臨的問題,只有自己行動(dòng)起來才能盡快適應(yīng)崗位。于是,她主動(dòng)添加兄弟單位專職政工員的聯(lián)系方式,遇到不懂的問題,虛心向他們請(qǐng)教,從中汲取黨務(wù)專業(yè)知識(shí),從寫新聞消息、通訊注意事項(xiàng)、工作手冊(cè)如何填寫,到“三會(huì)一課”如何規(guī)范記錄和留存資料,慢慢的,她的業(yè)務(wù)能力和水平有了顯著提升。
為了更好開展工作,她將《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》《兵團(tuán)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》放在自己觸手可及的地方,確保在遇到相關(guān)問題時(shí)能夠迅速解決。
在盧桂香的辦公桌上有一本厚厚的筆記本,里邊所記錄的是工作中遇到的大大小小的問題,每當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來調(diào)研時(shí),她總是將提前記錄好的問題拿去請(qǐng)教,日積月累,密密麻麻的文字記載著的不僅僅是一個(gè)個(gè)難題,更是她一步一步的成長(zhǎng)。
不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。為了更好適應(yīng)建筑單位工作性質(zhì),她努力學(xué)習(xí)建筑相關(guān)知識(shí),于今年順利取得二級(jí)建造師職業(yè)資格證書,并一次性通過安考證考試,以實(shí)際行動(dòng)不斷豐富自己的工作技能和專業(yè)知識(shí)。
勇于擔(dān)當(dāng),默默奉獻(xiàn)
90后的盧桂香從小生在兵團(tuán),長(zhǎng)在兵團(tuán),兵團(tuán)精神也深深扎根在她心中,亦潛移默化的影響著她工作中的一言一行。
黨建宣傳是黨建工作的重要組成部分,在盧桂香之前,裝飾公司全年外發(fā)稿件僅有8篇,她來之后,主動(dòng)承擔(dān)起宣傳任務(wù),積極發(fā)表各類稿件,每年超額完成上級(jí)下達(dá)的對(duì)外宣傳任務(wù)指標(biāo),2022年完成對(duì)外刊稿210篇,其中她本人就刊發(fā)了152篇。
多年來,她在積極配合黨支部書記深入開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)的同時(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真起草公司黨支部黨建工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)以及各類臺(tái)賬資料,面對(duì)新時(shí)代、新要求、新挑戰(zhàn),盧桂香積極應(yīng)對(duì),黨員管理、黨費(fèi)管理、黨員信息系統(tǒng)維護(hù)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接……每一項(xiàng)工作她都一一用心落實(shí),不斷將公司黨支部的黨建工作制度化、規(guī)范化。
伴隨著扎實(shí)用心的工作作風(fēng),見證她成長(zhǎng)的是一份份沉甸甸的榮譽(yù)和公司領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)她工作的肯定。在2018年-2020年期間,盧桂香連續(xù)三年被城建集團(tuán)評(píng)為“工會(huì)積極分子”;2019年城建集團(tuán)“四站”作品集中獲得文學(xué)類三等獎(jiǎng);2020年被城建集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,同年征文比賽獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,傳技授業(yè)
公司發(fā)展的道路上必將要注入新鮮血液,而“導(dǎo)師帶徒”是技能傳承、精神傳承、文化傳承的最好途徑,能更好助力青年員工快速融入工作環(huán)境。作為“過來人”的盧桂香深知其重要性。
2022年,盧桂香主動(dòng)與新入職政工員結(jié)為師徒,為使徒弟盡快熟悉工作內(nèi)容,提升工作能力,盡早成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的黨務(wù)工作者。她細(xì)心教導(dǎo),翻開工作臺(tái)賬,向徒弟一項(xiàng)一項(xiàng)耐心講解,讓徒弟學(xué)會(huì)想、學(xué)會(huì)做、學(xué)會(huì)總結(jié)。
她在徒弟入職初期幫助其完成了多篇黨群工作方面的宣傳報(bào)道,其中一篇散文在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)刊稿,2023年在城建集團(tuán)“企業(yè)是員工的家,員工是企業(yè)的根”主題征文中獲得三等獎(jiǎng)。
通過一年的教導(dǎo),徒弟的工作能力有了明顯提升,所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠按時(shí)完成,她經(jīng)常對(duì)徒弟說:“基層黨建工作既簡(jiǎn)單又復(fù)雜,簡(jiǎn)單是每年工作都是如此,復(fù)雜是要從簡(jiǎn)單的工作中做出成績(jī),清楚知道自己努力的方向。”她和徒弟團(tuán)結(jié)協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助,2022年被城建集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀師徒”。
除此之外,她還經(jīng)常前往項(xiàng)目一線,了解新員工、青年團(tuán)員的工作、生活狀態(tài),把項(xiàng)目年輕員工當(dāng)成自己的弟弟妹妹,做他們的“知心姐姐”,與他們談心談話,幫助解決一些難點(diǎn)問題,讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
黨務(wù)工作千頭萬緒,沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有光彩照人的光輝形象。但盧桂香始終堅(jiān)信用心用行把平凡的小事做好就是不平凡。她把堅(jiān)持不懈的努力當(dāng)成筆,把勤勤懇懇的實(shí)干作為墨,譜寫了一名基層黨務(wù)工作者的華麗頌歌。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者: 合畏臣 夏彩虹