烏魯木齊訊?。ㄍㄓ崋T吳佳靜）今年以來，兵團建工水電集團建業(yè)公司以責(zé)任落實為主線,拉緊責(zé)任弦,層層分解責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落地見效。
　　完善制度,明細責(zé)任清單。該公司黨總支定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會議,下發(fā)《班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》和《2023年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確“兩個責(zé)任”,列出任務(wù)和責(zé)任“兩個清單”,健全制度機制。
　　拓寬形式,全面監(jiān)督責(zé)任。該公司按照“三重一大”事項決策管理實施細則,對項目管理模式、施工隊伍選擇、大額工程款支付、專用設(shè)備購置、重要人事任免、大額資金使用等情況進行全方位監(jiān)督檢查,嚴(yán)格管控公司本部及項目部車輛的行政性開支,降低公司管理成本；組織開展“八項嚴(yán)禁”自查，全面查擺問題,深入剖析原因,明確時限,整改落實。
　　傳導(dǎo)壓力,壓實責(zé)任底線。該公司采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,每半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、查責(zé)問責(zé)；對《領(lǐng)導(dǎo)個人事項報告表》進行核實,重點對個人資產(chǎn)、房產(chǎn)、婚姻及子女上學(xué)從業(yè)等情況進行核查；節(jié)日前夕，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨員干部廉潔過節(jié)承諾書》,公司成立紀(jì)檢組,對照“八項嚴(yán)禁”要求,對作風(fēng)建設(shè)、公車使用等情況進行督導(dǎo)檢查,按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,堅決予以“一案雙查”,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)至每個人的肩上。