“六一”兒童節(jié)來臨之際,為讓職工感受到公司工會對職工子女的關愛和保護,進一步密切企業(yè)“大家”和職工“小家”的關系,提高職工的幸福指數(shù)。5月31日,烏五新項目部積極響應公司工會的號召,組織開展“關愛職工子女,共建和諧之家”慰問活動,將來自公司工會的關愛帶回到每一位職工子女身邊,讓孩子們度過一個有愛的快樂兒童節(jié)。
本次活動主要包括為職工子女送關懷、送關愛慰問活動和遠程視頻送祝?;顒觾身梼?nèi)容。為激發(fā)青少年兒童的學習熱情,項目工會小組精心挑選了書包、旱冰鞋、玩具等節(jié)日慰問品,并以郵寄的方式發(fā)放。一件件慰問品帶著特別的溫暖與關愛奔向全國各地的職工子女,表達對公司和工會組織的感謝和祝福。
本次活動旨在讓長期異地工作的職工及其子女感受到組織的溫暖,密切職工親子關系,促進職工放下后顧之憂,以更加飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度投入到工作中,與企業(yè)同發(fā)展,為企業(yè)這個大家庭貢獻自己的力量。
本次活動主要包括為職工子女送關懷、送關愛慰問活動和遠程視頻送祝?;顒觾身梼?nèi)容。為激發(fā)青少年兒童的學習熱情,項目工會小組精心挑選了書包、旱冰鞋、玩具等節(jié)日慰問品,并以郵寄的方式發(fā)放。一件件慰問品帶著特別的溫暖與關愛奔向全國各地的職工子女,表達對公司和工會組織的感謝和祝福。
本次活動旨在讓長期異地工作的職工及其子女感受到組織的溫暖,密切職工親子關系,促進職工放下后顧之憂,以更加飽滿的熱情和高度負責的態(tài)度投入到工作中,與企業(yè)同發(fā)展,為企業(yè)這個大家庭貢獻自己的力量。
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