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北新投資公司召開臨時職代會修訂企業(yè)管理制度


烏魯木齊訊(通訊員 雒煥鼎)為進一步強化企業(yè)制度建設(shè),提高管理水平,促進健康發(fā)展,2月23日,北新投資公司召開臨時職代會,審議通過新修訂的企業(yè)管理制度。本次大會應(yīng)出席代表 78人,實到會67 人,符合參會人數(shù)要求。
據(jù)了解,本次大會一致表決通過了包括試用與轉(zhuǎn)正、考勤、培訓、導師帶徒、崗位調(diào)配、離職、勞動合同、員工獎懲、薪酬福利、職稱、組織工作、干部管理、計算機設(shè)備購置、內(nèi)部招標、供應(yīng)商管理、合同、物資、設(shè)備、信息化、市場承攬獎勵、市場開發(fā)、安全、宣傳、內(nèi)部借款等在內(nèi)的七部門23項管理制度。北新投資公司充分發(fā)揮民主管理,經(jīng)公司機關(guān)各部門多次討論研究,提交公司黨委會、總經(jīng)理辦公會審議,經(jīng)公司工會委員會審議通過,于2022年2月23日經(jīng)公司臨時職代會表決通過后執(zhí)行。
會議要求,全體干部職工要牢固樹立政治意識、大局意識,自覺服從、主動配合企業(yè)管理工作,不折不扣落實好、執(zhí)行好相關(guān)制度,進而激發(fā)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)生動力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
 
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