2月15日，在雄壯的國歌聲中，中鐵二十一局四公司三屆五次黨委(擴(kuò)大)會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)議、四屆一次職工代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)議在西安勝利召開。會(huì)議深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)和股份公司、集團(tuán)公司2022年工作會(huì)議精神，全面總結(jié)了公司2021年各項(xiàng)工作成果，圍繞企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)總要求，客觀分析了企業(yè)內(nèi)外部形勢，全面部署了公司2022年發(fā)展規(guī)劃，明確了公司2022年工作方針總路線。

　　公司黨委書記、董事長朱昌岳講話，總經(jīng)理、黨委副書記劉忠厚作行政工作報(bào)告，副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師許海英作財(cái)務(wù)工作報(bào)告，紀(jì)委書記李興軍作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)段榮福、卜宗舉、柳倉太、祁濤、楊金衛(wèi)、趙平華、楊仕剛、黃君洲、何學(xué)東、張高放出席會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、工會(huì)主席段榮福主持。會(huì)議通過“現(xiàn)場+視頻”的方式召開，面向全公司進(jìn)行了直播。

　　會(huì)上，公司黨委書記、董事長朱昌岳作了題為《聚焦提質(zhì)增效聚力轉(zhuǎn)型升級加快推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段》的講話。朱昌岳指出，2021年是黨和國家歷史上具有重要里程碑意義的一年，公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，保持和鞏固了“穩(wěn)中有進(jìn)”的發(fā)展態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。

　　針對公司2022年發(fā)展方向和目標(biāo)，朱昌岳強(qiáng)調(diào)，2022年公司要在穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮好“穩(wěn)定器”、“壓艙石”作用，要堅(jiān)持把穩(wěn)增長、防風(fēng)險(xiǎn)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持以改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，堅(jiān)持強(qiáng)主業(yè)興產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮央企政治優(yōu)勢，聚焦提質(zhì)增效、聚力轉(zhuǎn)型升級，不斷提升企業(yè)服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略的能力和水平，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新的臺(tái)階。

　　朱昌岳要求，公司2022年工作總體要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，緊緊圍繞“強(qiáng)黨建、穩(wěn)增長、攻主業(yè)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、深改革、控風(fēng)險(xiǎn)”總要求，強(qiáng)力推進(jìn)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，拉長板筑優(yōu)勢，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深化改革，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定可控，全面增強(qiáng)企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加快推動(dòng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。

　　公司總經(jīng)理、黨委副書記劉忠厚作了題為《推進(jìn)區(qū)域經(jīng)營 強(qiáng)化管理效能 著力扭虧創(chuàng)效以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)迎接企業(yè)發(fā)展新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)》的行政工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了公司2021年工作，總體分析了2022年公司發(fā)展形勢，結(jié)合2022年公司發(fā)展主要任務(wù)目標(biāo)，全面規(guī)劃了公司2022年主要工作。

　　劉忠厚指出，2022年是新冠疫情沖擊平復(fù)后，國家經(jīng)濟(jì)歸于常態(tài)化的第一年，國家的“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖已經(jīng)逐步展開，企業(yè)也將面臨新的挑戰(zhàn)，新時(shí)代大環(huán)境下，我們必須清晰掌握企業(yè)的發(fā)展方向，深刻剖析企業(yè)面臨的形勢，找到新的切入點(diǎn)，把企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和國家“十四五”建設(shè)結(jié)合起來，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前行。

　　劉忠厚強(qiáng)調(diào)，全體職工要深入踐行“實(shí)事求是、守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”工作方針，以突破增長極限為前提，以助推項(xiàng)目管理升級為主線，以狠抓提質(zhì)增效為主題，持續(xù)推進(jìn)穩(wěn)增長、降成本，穩(wěn)杠桿、防風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)預(yù)期、促轉(zhuǎn)型，著力補(bǔ)短板，實(shí)干謀發(fā)展，踔厲奮發(fā)、惟實(shí)惟新，為加快打造質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

　　大會(huì)討論、審議并通過了“四會(huì)”工作報(bào)告、行政工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和2021年《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》履行情況報(bào)告、三屆六次職代會(huì)提案處理和四屆一次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告、2022年《集體合同》(草案)、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》(草案)、《工資專項(xiàng)協(xié)議》(草案)。會(huì)議還進(jìn)行了民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2021年度綜合考核評價(jià)及選人用人“一報(bào)告兩評議”;審定了職工董事、職工監(jiān)事選舉情況報(bào)告;宣讀了公司各類表彰文件;簽訂了2022年度《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》、《工資專項(xiàng)協(xié)議》。