烏魯木齊訊（通訊員 張麗紅）為進一步推動黨史教育走深走實，積極貫徹落實兵師黨委及北新路橋集團黨委關于加強警示教育的要求，北新巖土公司黨委多措并舉開展警示教育活動，使廣大員工做到知敬畏、存戒懼，守底線，拒腐蝕，不斷提升拒腐防變的能力。
     擰緊思想教育的“總開關”
     堅持以黨的政治建設為引領，結(jié)合學黨史教育活動、機關干部“能力提升年”活動，該公司黨委班子成員以上率下，開展理想信念教育專題學習班，將理想信念教育列入黨員干部學習重要內(nèi)容，堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，使每名黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，幫助黨員干部掌握講話的核心要義和精神實質(zhì)。今年以來，北新巖土公司深入開展集中警示教育9場次，黨支部開展集中上黨風廉政專題黨課22場次，系統(tǒng)學習黨章、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨規(guī)黨紀和習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，舉辦黨規(guī)黨紀知識集中測試12場次，發(fā)放《黨風廉政建設應知應會手冊》45份，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。運用正反面典型教育，提升拒腐防變能力。將警示教育貫穿黨員干部成長全過程，堅持正面引領，經(jīng)常性開展批評與自我批評，使見賢思齊成為廉政文化。堅持反面教育，到基層一線開展廉政警示教育，告誡干部時刻保持警鐘長鳴，始終做到清正廉潔；先后組織集體觀看《永遠在路上》、《底線》等警示教育片9場次，引導和激勵干部職工廉潔修身、廉潔齊家。
      聚焦“關鍵少數(shù)”厘清責任清單
      聚焦“關鍵少數(shù)”，引領“最大多數(shù)”。厘清責任鏈條，擰緊責任螺絲，確保主體責任落地生根、履行到位。該公司黨委結(jié)合實際，層層簽訂2021年度黨風廉政目標責任書，制定公司高管黨風廉政建設目標責任分解個人責任清單，明確重點指標、項目任務及具體措施，督促班子成員知責于心、擔責于身、履責于行，推動公司黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員一崗雙責貫通協(xié)同，形成合力。公司黨風廉政建設領導小組成員緊緊圍繞“堅持問題導向”的主線，認真履責、有效銜接。同時，把“三抓三看”主體責任各方面要求有機結(jié)合起來，針對性開展警示教育、談話函詢、查處問責、建章立制，形成有效的責任鏈條，促進問題根本解決。突出重點，認真梳理責任清單、問題清單，重點抓好中心工作。即，抓整改，針對公司管理寬松軟現(xiàn)象、在“五聯(lián)五問五到位”活動開展期間，群眾反映突出、廉政風險高等三類問題，積極抓好整改。抓苗頭，切實把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放在重要位置，加強干部隊伍日常監(jiān)督管理，堅持抓早抓小、抓細抓實，教育黨員干部一言一行要合乎紀律和規(guī)矩。抓督查，公司機關各部室及基層項目部主動接受監(jiān)督，嚴查公車私用、嚴查“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，對存在問題做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。
      從源頭扎緊制度的“籠子”
     北新巖土公司黨委堅持問題導向、目標導向、成效導向，緊密結(jié)合“以案促改”全面修復凈化政治生態(tài)專項行動，緊跟北新路橋集團紀委工作部署，公司打造一系列“警示課堂”，組織學習了今年來違紀案例教訓警示的通報9場次,專題學習《十一師領導干部廉潔自律七項禁令》、《兵團建工集團領導人員廉潔從業(yè)“六禁令”》17場次,讓黨員領導干部受到警醒、警示、警戒,堅決抵制“以權(quán)謀私”，梳理建立各類基礎臺賬資料，深入開展自查自糾，公司紀委加強業(yè)務指導和問診把脈，確保專項整治方向不偏、壓力不減。公司紀委在充分調(diào)研、征求意見的基礎上，制定和完善了《北新巖土公司關于整治工程建設領域突出問題的實施方案》、《關于開展違反〈建工師領導干部廉潔自律七項禁令〉問題專項整治實施方案》和《關于深化國資國企改革工作督查實施方案》等規(guī)章制度，筑牢“警戒線”，切實把權(quán)力關進制度的籠子，讓制度長牙，監(jiān)督帶電。