聽民意，解民憂，順民心，開展“我為群眾辦實事”活動，是著力發(fā)揮黨支部陣地作用的有效抓手。四川分公司渝長路面二標(biāo)黨支部黨員在辦實事過程中貼近職工群眾，順著職工群眾的心聲尋求方向，聚焦“小事”，緊盯職工群眾“急難愁盼”的大事，重為職工群眾謀幸福，顯擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干辦好、辦實職工群眾的事。
清涼送到身邊，實惠暖在心里
“冬送溫暖，夏送清涼。”這是項目每年都必不可少的“規(guī)定動作”。尤其是在重慶這個出了名的“火爐子”里，夏天最暖心的莫不是一碗綠豆湯、一瓶藿香正氣水、一瓶冰鎮(zhèn)礦泉水……。
“夏季高溫易發(fā)生中暑、熱射病等情況，特別要注意給項目一線施工人員做好后勤保障，藿香正氣水等防暑降溫藥品一定要發(fā)足、發(fā)全、發(fā)下去，別讓‘它’沉睡在倉庫中”陳浩義正言辭地說到。
作為一名基層黨員和項目管理人員，他總是沖鋒在前，在烈日炎炎下為了更好地協(xié)調(diào)開展各項工作，他監(jiān)督項目部專人為一線施工人員送去“實惠”，辦“實事”，送清涼，切實發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
環(huán)保護綠，營造“干凈”工作生活環(huán)境
“項目部綠化面積較大，草坪多，花草生長速度快，周期短，若不定期修剪，參差不齊，不僅影響美觀，還會滋養(yǎng)蚊蟲等有害物種，影響職工正常的工作生活身心。”黨員劉印明邊說邊帶領(lǐng)項目部職工“馬不停蹄”的修整著院里的草坪。
因重慶地區(qū)屬于亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候，盡管已是芳菲十月，草坪的長勢依舊“迅猛”。加之雨季較多，蚊蟲也是不消停，稍不注意就“喜獲”好幾個“大紅包”。
為了給項目職工群眾提供一個更為舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作生活環(huán)境，劉印明每隔兩周就會帶頭修剪草坪，進行綠化整治。
“每次修剪完草坪，項目部都充滿淡淡的青草香味，蚊蟲都少了很多，有種生活在世外桃源的感覺。”
“修剪草坪工作量是很大的，大家平時工作忙，每次修剪時有抱怨，但老劉就像我們的老大哥一樣，默默精心修剪每一處。累的滿頭大汗，還讓大家先休息。”作為綜合辦后勤管理人員的冉瑞軍邊擦汗邊說到，油然而生一種敬佩感。
劉印明總是把集體作為自己立足崗位的首要目標(biāo)，修理草坪是整個集體的事情，但他從來都不計較，早已把這件事當(dāng)成了自己的本職工作，盡善盡美地為大家做好“服務(wù)”。
工裝事小，團結(jié)為大
“小李，往前邊站，別老是站在最后，要多跟同事交流。”項目總工王祥烈喊道。
“王總工，我沒有工裝，衣服和大家的不統(tǒng)一，還是站在后邊一點。”剛?cè)肼殯]幾天的小李怯生生地回答。
大家都知道，工裝定制都是成批量進行，也有規(guī)定的時間。錯過時間只能等待下次機會。新入職的幾位同事每次開展集體活動，總站在最后排，不敢露頭，怕自己的“獨樹一幟”影響到集體的形象。
郭棟注意到，由于這幾位同事剛來不久，對項目環(huán)境、人員都不熟悉，有需求也不知道應(yīng)該找誰幫助。平時性格較為靦腆的他，毅然決然主動找新同事溝通，摸清情況。
他先是清點了倉庫中剩余工裝，隨后又將離職人員工裝按新舊程度進行了分類，并清洗消毒。沒有合適尺碼的，就選用成色新的進行調(diào)換，為新入職人員配發(fā)了合身的工裝，解決了新人開展活動的“尷尬”。
“郭部長不僅為我們解決了工裝的問題，生活中對我們也是照顧有加，不僅是工作中的前輩，更是生活上的大哥”小李激動地說到，臉上洋溢著靦腆的微笑便重新投入到工作中去。
宣傳小能手的“惠民經(jīng)”
“知識改變命運，法律維護權(quán)益。向職工群眾宣傳各類法律知識是我義不容辭的職責(zé)，要讓大家深刻理解法律保護職工群眾權(quán)益的重大意義，知法、懂法、用法。”安全員李延奎拿著新制定的《職業(yè)病防治法》宣傳手冊一本一本發(fā)到大家手中且說到。
李延奎，是該支部的一名普通黨員，也是一名安全員。作為一名從司機轉(zhuǎn)崗為安全員的他，十分珍惜工作機會，在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，本著不會就學(xué)，不懂就問的心態(tài)，他進步飛速，已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面。因工作需要，他要經(jīng)常翻看各種安全法律法規(guī)，接觸的人、事范圍也廣，時常跟職工群眾普及同工作、生活息息相關(guān)的權(quán)益知識。時間久了，逢人就講安全成了順其自然的事情。
“‘授人以魚不如授人以漁’，讓職工群眾懂得更多維護自身權(quán)益的安全法律知識，一方面是希望我們的職工群眾在工作、生活中利用有效的方式方法和途徑保護自己；另一方面現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息時代，希望通過我們的宣傳，讓大家遠(yuǎn)離信息詐騙等”李延奎說到，安全無小事，無論在工作還是學(xué)習(xí)、生活中，李延奎就是大家的“安全保護網(wǎng)”。
據(jù)了解，施工班組這樣評價他：“小李，是個宣傳小能手，每次來現(xiàn)場都說個不停，像我們老百姓剛開始都聽不懂，不愿意聽，在他嘴里講的多了，聽得次數(shù)多了，細(xì)琢磨，還挺有道理。”
清單在手，“搬家”不愁
作為工程項目人員，因項目工作變動，“搬家”已是家常便飯，對于每一位職工群眾來說，從一處挪到另一處，早已習(xí)慣了這樣的生活節(jié)奏。每次挪地方，都會扔一批物件，到了新地方再重新購買。“搬家”時的忙亂不堪，導(dǎo)致很多重要的東西被遺忘在垃圾堆是常有的事。
項目完工收尾階段，人員開始調(diào)離，每每有調(diào)離職工打電話來找東西，結(jié)局總是“竹籃打水”，這讓大家很煩惱。項目上年紀(jì)最小的黨員郭文超就注意到了這一現(xiàn)象，便想方設(shè)法幫大家尋找解決辦法。功夫不負(fù)有心人，在物資部工作的他，在一次帶領(lǐng)綜合辦后勤管理人員進行項目部生活區(qū)物資清點和打包時，尋得了有效之法——制定詳細(xì)的《個人物資清單》，教大家梳理自己的物品，按照物件種類和大小分類規(guī)整。
“有了《個人物資清單》，大家在平時不忙的時候可以慢慢歸類自己的物品，根據(jù)重要程度填寫在清單中，在“搬家”時就不容易落下了。”他將制定好的清單樣表挨個發(fā)到大家的手中。
“有了清單，果然東西都不亂了，近期我已經(jīng)基本整理好了近三年的生活用品，沒有了以往整理打包的煩惱，反倒覺得整理物品是件很輕松愉快的事兒。”已經(jīng)開始著手整理的職工異口同聲回答到。這也是對郭文超工作的認(rèn)可和支持，他不僅方便了大家，更是成就了自己。
學(xué)史力行，實干為民。四川分公司渝長路面二標(biāo)黨支部黨員立足實際，著眼項目職工群眾工作、生活的點滴，從“小事”辦好、辦實，將黨史學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為為職工群眾的排憂解難的具體行動。
清涼送到身邊，實惠暖在心里
“冬送溫暖，夏送清涼。”這是項目每年都必不可少的“規(guī)定動作”。尤其是在重慶這個出了名的“火爐子”里，夏天最暖心的莫不是一碗綠豆湯、一瓶藿香正氣水、一瓶冰鎮(zhèn)礦泉水……。
“夏季高溫易發(fā)生中暑、熱射病等情況，特別要注意給項目一線施工人員做好后勤保障，藿香正氣水等防暑降溫藥品一定要發(fā)足、發(fā)全、發(fā)下去，別讓‘它’沉睡在倉庫中”陳浩義正言辭地說到。
作為一名基層黨員和項目管理人員，他總是沖鋒在前，在烈日炎炎下為了更好地協(xié)調(diào)開展各項工作，他監(jiān)督項目部專人為一線施工人員送去“實惠”，辦“實事”，送清涼，切實發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
環(huán)保護綠，營造“干凈”工作生活環(huán)境
“項目部綠化面積較大，草坪多，花草生長速度快，周期短，若不定期修剪，參差不齊，不僅影響美觀，還會滋養(yǎng)蚊蟲等有害物種，影響職工正常的工作生活身心。”黨員劉印明邊說邊帶領(lǐng)項目部職工“馬不停蹄”的修整著院里的草坪。
因重慶地區(qū)屬于亞熱帶季風(fēng)性濕潤氣候，盡管已是芳菲十月，草坪的長勢依舊“迅猛”。加之雨季較多，蚊蟲也是不消停，稍不注意就“喜獲”好幾個“大紅包”。
為了給項目職工群眾提供一個更為舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作生活環(huán)境，劉印明每隔兩周就會帶頭修剪草坪，進行綠化整治。
“每次修剪完草坪，項目部都充滿淡淡的青草香味，蚊蟲都少了很多，有種生活在世外桃源的感覺。”
“修剪草坪工作量是很大的，大家平時工作忙，每次修剪時有抱怨，但老劉就像我們的老大哥一樣，默默精心修剪每一處。累的滿頭大汗，還讓大家先休息。”作為綜合辦后勤管理人員的冉瑞軍邊擦汗邊說到，油然而生一種敬佩感。
劉印明總是把集體作為自己立足崗位的首要目標(biāo)，修理草坪是整個集體的事情，但他從來都不計較，早已把這件事當(dāng)成了自己的本職工作，盡善盡美地為大家做好“服務(wù)”。
工裝事小，團結(jié)為大
“小李，往前邊站，別老是站在最后，要多跟同事交流。”項目總工王祥烈喊道。
“王總工，我沒有工裝，衣服和大家的不統(tǒng)一，還是站在后邊一點。”剛?cè)肼殯]幾天的小李怯生生地回答。
大家都知道，工裝定制都是成批量進行，也有規(guī)定的時間。錯過時間只能等待下次機會。新入職的幾位同事每次開展集體活動，總站在最后排，不敢露頭，怕自己的“獨樹一幟”影響到集體的形象。
郭棟注意到，由于這幾位同事剛來不久，對項目環(huán)境、人員都不熟悉，有需求也不知道應(yīng)該找誰幫助。平時性格較為靦腆的他，毅然決然主動找新同事溝通，摸清情況。
他先是清點了倉庫中剩余工裝，隨后又將離職人員工裝按新舊程度進行了分類，并清洗消毒。沒有合適尺碼的，就選用成色新的進行調(diào)換，為新入職人員配發(fā)了合身的工裝，解決了新人開展活動的“尷尬”。
“郭部長不僅為我們解決了工裝的問題，生活中對我們也是照顧有加，不僅是工作中的前輩，更是生活上的大哥”小李激動地說到，臉上洋溢著靦腆的微笑便重新投入到工作中去。
宣傳小能手的“惠民經(jīng)”
“知識改變命運，法律維護權(quán)益。向職工群眾宣傳各類法律知識是我義不容辭的職責(zé)，要讓大家深刻理解法律保護職工群眾權(quán)益的重大意義，知法、懂法、用法。”安全員李延奎拿著新制定的《職業(yè)病防治法》宣傳手冊一本一本發(fā)到大家手中且說到。
李延奎，是該支部的一名普通黨員，也是一名安全員。作為一名從司機轉(zhuǎn)崗為安全員的他，十分珍惜工作機會，在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，本著不會就學(xué)，不懂就問的心態(tài)，他進步飛速，已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面。因工作需要，他要經(jīng)常翻看各種安全法律法規(guī)，接觸的人、事范圍也廣，時常跟職工群眾普及同工作、生活息息相關(guān)的權(quán)益知識。時間久了，逢人就講安全成了順其自然的事情。
“‘授人以魚不如授人以漁’，讓職工群眾懂得更多維護自身權(quán)益的安全法律知識，一方面是希望我們的職工群眾在工作、生活中利用有效的方式方法和途徑保護自己；另一方面現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息時代，希望通過我們的宣傳，讓大家遠(yuǎn)離信息詐騙等”李延奎說到，安全無小事，無論在工作還是學(xué)習(xí)、生活中，李延奎就是大家的“安全保護網(wǎng)”。
據(jù)了解，施工班組這樣評價他：“小李，是個宣傳小能手，每次來現(xiàn)場都說個不停，像我們老百姓剛開始都聽不懂，不愿意聽，在他嘴里講的多了，聽得次數(shù)多了，細(xì)琢磨，還挺有道理。”
清單在手，“搬家”不愁
作為工程項目人員，因項目工作變動，“搬家”已是家常便飯，對于每一位職工群眾來說，從一處挪到另一處，早已習(xí)慣了這樣的生活節(jié)奏。每次挪地方，都會扔一批物件，到了新地方再重新購買。“搬家”時的忙亂不堪，導(dǎo)致很多重要的東西被遺忘在垃圾堆是常有的事。
項目完工收尾階段，人員開始調(diào)離，每每有調(diào)離職工打電話來找東西，結(jié)局總是“竹籃打水”，這讓大家很煩惱。項目上年紀(jì)最小的黨員郭文超就注意到了這一現(xiàn)象，便想方設(shè)法幫大家尋找解決辦法。功夫不負(fù)有心人，在物資部工作的他，在一次帶領(lǐng)綜合辦后勤管理人員進行項目部生活區(qū)物資清點和打包時，尋得了有效之法——制定詳細(xì)的《個人物資清單》，教大家梳理自己的物品，按照物件種類和大小分類規(guī)整。
“有了《個人物資清單》，大家在平時不忙的時候可以慢慢歸類自己的物品，根據(jù)重要程度填寫在清單中，在“搬家”時就不容易落下了。”他將制定好的清單樣表挨個發(fā)到大家的手中。
“有了清單，果然東西都不亂了，近期我已經(jīng)基本整理好了近三年的生活用品，沒有了以往整理打包的煩惱，反倒覺得整理物品是件很輕松愉快的事兒。”已經(jīng)開始著手整理的職工異口同聲回答到。這也是對郭文超工作的認(rèn)可和支持，他不僅方便了大家，更是成就了自己。
學(xué)史力行，實干為民。四川分公司渝長路面二標(biāo)黨支部黨員立足實際，著眼項目職工群眾工作、生活的點滴，從“小事”辦好、辦實，將黨史學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為為職工群眾的排憂解難的具體行動。
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