為進一步加強施工現(xiàn)場勞務人員的動態(tài)管理，更好地落實施工現(xiàn)場勞務人員的實名制管理工作，保障勞務人員合法權(quán)益，提高項目管理水平。中鐵二十一局四公司酒額鐵路項目部自2021年起開始積極推行“廣聯(lián)達+智慧工地”實名制勞務管理系統(tǒng)，通過信息化手段對勞務人員實名制和工資支付進行系統(tǒng)化管理。

　　項目部配備信息管理設備“速登寶”一臺，并在管理系統(tǒng)內(nèi)運用GPS定位技術(shù)上傳坐標數(shù)據(jù)，畫出施工現(xiàn)場電子圍欄、結(jié)合現(xiàn)場勞務人員人臉識別APP“樂工寶”實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)化管理。“數(shù)字項目平臺”在打卡的時候可以實時拍照，讓考勤行為更具真實性，通過盯控現(xiàn)場勞務人員實際出勤情況，確保工資足額發(fā)放至勞務人員手中。項目部管理人員也可以通過平臺數(shù)字化信息，對施工現(xiàn)場作業(yè)情況進行有效的把控，及時掌握勞務人員上場、退場情況，隨時調(diào)控現(xiàn)場人力資源的投入。

　　截止目前共采集勞務人員信息100例，“數(shù)字項目平臺”累計出勤率98%，勞務工信息化管理已初步取得成效。下一步，項目部將持續(xù)推進勞務實名制管理系統(tǒng)，在保障勞務人員工資及時發(fā)放的基礎(chǔ)上，有效規(guī)避勞務糾紛問題。