心心向黨再揚帆，強基固本筑堡壘。

　　扎實有效的黨建工作是工程項目進步發(fā)展的“定盤星”“動力源”“橋頭堡”。中鐵二十局集團電氣化公司乾元五字灣鐵路項目認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，加強和創(chuàng)新黨建工作，固牢項目的“根”和“魂”。

　　壓實“兩個責任”，充分發(fā)揮黨組織“戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、把關(guān)定向”作用，把黨建工作打造成“紅色引擎“，推進與施工管理深度融合，政治生態(tài)呈現(xiàn)出“同舉旗幟、同干事業(yè)、同奔目標”局面，為實現(xiàn)“大而強”“富而美”“優(yōu)而雅”中鐵二十局集團電氣化公司乾元五字灣人的美好夢想提供堅強的政治保證。

　　乾元五字灣人發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀，勤于學習，勇于創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，甘于奉獻，攻堅克難，用拼搏與汗水、智慧與創(chuàng)新，用一顆顆匠心、一雙雙妙手兌現(xiàn)承諾，打造著一座座建筑精品，彰顯著新時代工匠精神和央企擔當。

　　和諧創(chuàng)新的領導班子，朝氣奮進的施工團隊，正努力詮釋著追趕超越的精神，在鐵路煤炭集運專用線工程建設市場續(xù)寫著開路先鋒新篇章。

　　乾元五字灣鐵路項目黨建工作與施工管理深度融合，不斷創(chuàng)新和發(fā)展。一路走來的點點滴滴，讓我們讀到了責任和擔當，讀到了拼搏和堅強，讀到了忠誠和敬業(yè)，讀到了智慧和創(chuàng)新，讀到了品格和奉獻，讀到了奮進和力量。

　　“我們要把項目當作事業(yè)來做。一個好的領導班子是事業(yè)成功的前提，班子建設對任何一個組織來說都是十分重要的，沒有一個堅強有力的項目領導班子就好比沒有方向的航船。”

　　2019年10月16日，乾元五字灣鐵路項目正式開工。面對施工現(xiàn)場處于內(nèi)蒙古黃土梁峁區(qū),氣溫變化莫測，風沙大、缺水、缺電等特殊地理環(huán)境的實際，乾元五字灣鐵路項目領導班子創(chuàng)造和提煉了“乾元五字灣艱苦，我們甘愿吃苦;面對專用線安全責任，勇者無畏，智者無懼”和“敢于戰(zhàn)斗、勇于戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗”的乾元五字灣奮勇當先精神。他們深知在這條線上，代表的不僅僅是電氣化公司的形象，更是代表著集團公司的品牌，中鐵二十局集團的旗幟決不能在他們的手上倒下，既然挑起了這副重擔，就必須把各項工作做到最好!他們是這么說的，也是這么做的。

　　項目管理是一個團隊的集體行為，干好項目是全體干部職工的共同責任。項目領導班子十分重視團隊精神的引領作用，最大限度地挖掘團隊中每個成員的潛能，提高團隊的戰(zhàn)斗力。他們把提高管理人員的團隊精神放到重要位置來抓，在形勢任務教育中、在工程例會上、在安全教育活動中，多次強調(diào)塑造項目團隊的重要性和必要性，通過不斷增強管理人員的團隊意識，把促進團隊理念落實到每位職工心目中、行動上，以達到增強職工自覺性、協(xié)作性和責任感，增強了項目部的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　班子強，一強百強。

　　乾元五字灣鐵路項目建設的成敗，首先取決于領導班子的品質(zhì)。為了建設一個雷厲風行、果敢有力、富有責任感的領導團隊，項目班子進行了統(tǒng)一思想教育，明確參與改擴建是機遇也是責任，提出了“任務艱巨、責任重大、使命神圣、一生光榮”項目建設理念，提升項目班子的責任感和榮譽感;班子成員以身作則，“講團結(jié)、正風氣、辦實事、倡廉潔”，不斷提高項目班子的影響力和領導力;加強學習型領導班子建設，通過學習增長知識、增加智慧、增強本領;注重培養(yǎng)班子成員“辯證思維、集體思維、動態(tài)思維”三種思維方法;班子成員樹立“大局意識、責任意識、發(fā)展意識、看齊意識、領導意識”五個意識。

　　項目領導班子分工明確，銜接工作由主要領導負責協(xié)調(diào)，班子成員各司其職，互相溝通，做到“分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)、追求實效”，將項目領導班子打造成團結(jié)有力、務實和諧的高品質(zhì)領導班子團隊。

　　火車跑的快，全靠車頭帶。經(jīng)過工作實踐，項目領導班子努力推行“領導在一線服務，決策在一線落實，問題在一線解決，形象在一線樹立，成效在一線體現(xiàn)”的“一線工作法”。切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，項目設置了兩個工作段面，分別由總工程師、副經(jīng)理負責，完全體現(xiàn)“一線工作法”的精神，靠前指揮、靠前領導，跟班作業(yè)，配齊配強施工技術(shù)、安質(zhì)環(huán)保、物資設備、計劃財務、綜合管理等業(yè)務部門，針對施工的特點，靠前服務和技術(shù)指導，主要力量放在段面。各段面配2名部長帶領技術(shù)員、安全員和質(zhì)檢員堅守崗位。物資設備部在攪拌站配一名人員，隨要隨買隨租隨佘隨辦。

　　在項目領導班子的推動和倡導下，項目管理人員針對運煤專用線施工實際情況，摸索出了一套“三個不讓”工作法，工作差錯不讓在我負責的這里發(fā)生;施工隊以及其他辦事的不讓在我這里受冷落;項目的整體形象不讓在我這里受損。通過實踐，這個“三個不讓”工作法很實用很有效。

　　大中專畢業(yè)生是企業(yè)的未來，也是項目進步發(fā)展的生力軍。乾元五字灣鐵路項目高度重視這一群體的培養(yǎng)工作。導師帶徒工作通過《師徒協(xié)議》《個人成長培養(yǎng)計劃》得到了落實。指導老師結(jié)合培養(yǎng)計劃，指導、監(jiān)督兌現(xiàn)階段目標;每月定期召開師生座談會，總結(jié)生活、學習、工作心得體會，尋找差距，明確下步目標。目前，大部分畢業(yè)生都能夠了解相關(guān)部門主要工作內(nèi)容、流程，掌握部門間接口工作，學會換位思考，學會彼此尊重，能夠盡快頂崗，早日成才，獨當一面。

　　在項目領導班子成員的共同努力下，乾元五字灣鐵路項目干部職工組成了“思想上互相理解、感情上互相尊重，生活上互相關(guān)心、工作上互相幫助，安全上互相提醒、技能上互相補充，業(yè)績上互相支撐、成長上互相成就”的高品質(zhì)建設團隊。

　　項目領導班子團結(jié)奮進，分工明確而且細致，以時不待我的緊迫感和使命感加強項目管理。

　　項目經(jīng)理，有著9年黨齡，榮獲公司級以上榮譽稱號10余項，是多年的有名的“老先進”。思路開闊、理念新穎、干事果敢，運籌于帷幄之中，對項目的前期策劃傾注了大量的心血。“均衡施工”是一直以來推崇的項目管理的愿望，最終在項目開花結(jié)果。項目開工以來，始終堅持計劃引領、均衡施工的理念，在保證施工安全、質(zhì)量的前提下，有計劃、有比例、有節(jié)奏、有順序地進行施工組織，收到了工程質(zhì)量優(yōu)良、施工成本降低、施工進度穩(wěn)步推進的良好效果。

　　項目經(jīng)理以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生格言從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上從事著不平凡的工作。滿腔熱情為企業(yè)默默地奉獻，以強烈的事業(yè)心和責任感，把全部的精力投入到工作中，在平凡的崗位干出了不平凡的業(yè)績。他樸實的笑呵呵地說，吃上這碗飯，就得擔好這份責任，踏踏實實的做事，才對得起自己的良心，對得起關(guān)心自己的人。在人生道路上，我還需要不斷努力!

　　對項目寄予的重托，他感言，當了幾年項目經(jīng)理了，修了多條鐵路線，感覺挺累。但面對公司的重托，我總是給自己鼓勁，好好珍惜工作崗位，懂得感恩企業(yè)，感恩社會，一切為了企業(yè)!

　　項目書記從事黨務工作27年，黨齡25年，有著豐富的黨建工作經(jīng)驗。在“干好工程、帶好隊伍”前提下，大力實施建“優(yōu)良工程”、建“優(yōu)秀團隊”的“雙優(yōu)”工程。大力開展勞動競賽活動，調(diào)動干部職工的工作積極性。傾力為職工生活著想，全面體現(xiàn)“舒心工作、快樂生活”的理念。關(guān)心職工思想動態(tài)和職工訴求，不斷加強項目生活區(qū)建設，使項目職工感受“大家庭”的溫馨與舒心。

　　項目兩名副經(jīng)理，不同的是一個黨齡長、一個黨齡短，一個抓生產(chǎn)、一個管后勤，相同的是都有著絕對一流“盯場子”的硬功夫。一個是工作八小時，在現(xiàn)場的時間一定會是八小時;一個是每天在生活區(qū)巡檢，“查漏補缺”。他們熟悉各自的分管的“場子”，跑遍了每個犄角旮旯。一個要了解進度，就要轉(zhuǎn)遍每個作業(yè)點;一個要協(xié)調(diào)內(nèi)外，就要知道工作的每個細節(jié)。一個要優(yōu)化施工組織，就要與施工隊交流、指導;一個要抓精細，就要排列詳盡可行的后勤工作計劃。在他們兩位身上已經(jīng)沒有領導和被領導之說，他們兩個既是專工、又是技術(shù)員、還是安全員、質(zhì)檢員、管理員，在項目生產(chǎn)和后勤事情到了他們那兒沒有解決不了的。

　　多說幾句生產(chǎn)副經(jīng)理，一名從四川入伍的鐵道兵，吃苦耐勞，講究實效。負責現(xiàn)場安全文明施工，一絲不茍地檢查每一道工序，每一個施工環(huán)節(jié)，工地上的施工情況他都了如指掌。他突出營造秩序井然的安全文明環(huán)境，加大施工監(jiān)督檢查的力度，始終保持了安全文明施工高起點、高標準、高水平。

　　19年黨齡的后勤副經(jīng)理，一眼就能看出來是個喜歡運動的人，臉上總不吝嗇于掛滿微笑，總能感染著人們?nèi)ハ硎芩麕淼目鞓贰?/p>

　　項目領導班子中年齡最年輕的一位，就是項目總工程師，6年的黨齡，40剛出頭正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡。在成長的道路上，樸實厚道做人，勤勤懇懇工作，表現(xiàn)出了良好的個人綜合素質(zhì)。豐富的技術(shù)施工管理經(jīng)驗，把現(xiàn)場整的真是“利索”。在項目施工技術(shù)文化氛圍營造上也是動了一番腦筋，突出人性化關(guān)愛和提醒，使職工在潛移默化中遵章守紀。來到現(xiàn)場參觀的沒有不被現(xiàn)場潔凈化施工折服。成果背后代表著付出，代表著對技術(shù)工作“如履薄冰”的那份敬畏。被大家毫不吝嗇地稱為，業(yè)務上的萬事通、工作上的好導師、項目上的強驍將。

　　熟悉項目總工的人都知道，他是個對工作極其認真負責的人。有時為了一個準確的數(shù)據(jù)，他會加班一個通宵不停的計算，力求數(shù)據(jù)的準確性。他從項目的進場選址開始，帶領工程部、試驗室人員做了大量的工作，保證了項目按期開工。自開工至今，工程多次獲得業(yè)主表揚，這與扎實的技術(shù)工作是分不開的。

　　“金牌總工”不是浪得虛名。在困難和挑戰(zhàn)面前，他經(jīng)常對自己說的一句話就是，只要有需要，再大的風險也要去闖，再硬的骨頭也要去啃，再重的擔子也要去挑。在鋼軌裝卸的關(guān)鍵時期，為確保安全平穩(wěn)地吊裝就位，他提前進行吊裝方案的策劃，最終確保了如期順利裝卸、就位。

　　一名出色的技術(shù)負責人不僅肩負著確保工程質(zhì)量的重大責任，同時承擔著為項目培養(yǎng)新人的使命。在他的悉心指導和幫助下，一批項目年輕技術(shù)人才得到迅速成長，成為各個崗位上骨干。

　　他的嚴格管理在施工隊伍中人人皆知，平地一聲吼，施工人員先得摸摸安全帽帶好了嗎、看看有沒有違反技術(shù)規(guī)范的行為、想想哪個地方出現(xiàn)施工違章了。他們打趣地說，不怕干活苦和累，就怕劉總把臉黑。

　　作為電氣化公司土建專家級別的“行家里手”，哪里最忙最急，哪里就有他的身影，始終堅守在一線。默默工作并做得有聲有色，不求名利，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，從他那雙有神的雙眸中，我們感受到一種堅強的意志和頑強的精神。

　　紅心向黨再揚帆，強基固本筑堡壘。(張明)