自今年1月4日，新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》公布并實施以來，中鐵十八局各級紀檢組織立足職能職責，督促各級黨組織，切實執(zhí)行好保障黨員權利的制度規(guī)定和措施要求，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。該集團公司各級紀檢組織，首先將做深做實做細思想政治工作，貫穿監(jiān)督執(zhí)紀審查工作全過程，著力落實好《集團公司工程項目廉潔從業(yè)教育實施方案》各項要求，常態(tài)化抓好黨員干部的廉潔教育，不斷提高黨員干部的紀律規(guī)矩意識，自覺遵守黨紀黨規(guī)和“十不準五公開”“十二條禁令”等企業(yè)的規(guī)章制度。在日常的監(jiān)督檢查中，著眼于治未病，立足于抓早抓小、防微杜漸，把紀律和規(guī)矩挺在前面，正確處理“樹木”和“森林”的關系，通過情感交流、思想動員、警示教育等方式，對黨員干部以及關鍵崗位人員，常敲思想警鐘，謹防思想滑坡，尤其在投標經(jīng)營、物資采購、財務管理、選人用人等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，重點盯防，嚴防廉潔風險。國際公司黨委、紀委針對公司員工分布在馬達加斯加、沙特、阿聯(lián)酋、烏干達、幾內(nèi)亞等20個國家和地區(qū)的實際，積極采取線上：專門設立廉政微信公眾號“清風國際”，及時發(fā)布新的制度規(guī)則，推送內(nèi)容形式形象生動、員工喜聞樂見的“廉政快餐”;線下：充分利用“五一”“七一”“國慶”“中秋”“春節(jié)”等紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日，進行廉政提醒，對單位黨員干部的提醒警示教育長抓抓常，全覆蓋，促使黨員干部和全體員工“身份跨國界，思想不越界”。

　　其次，堅持規(guī)范執(zhí)紀，帶著感情執(zhí)紀，切實維護好黨員干部權利;在審查調(diào)查期間，對審查調(diào)查對象始終以同志相稱，除了安排他們一起學習黨章黨規(guī)黨紀，重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿書、講授特殊黨課，還與他們真誠談心談話，憶初心，思不足，從思想“總開關”層面深入剖析忽視政治、淡化政治和削弱政治的問題，深刻認識無視紀律、漠視規(guī)矩等錯誤行為，喚醒審查調(diào)查對象黨員意識和紀律規(guī)矩意識，幫助其找回初心、重拾信心、重塑理想信念，積極配合組織審查調(diào)查。在案件審理時，他們對審查措施、各種證據(jù)材料、違紀事實同本人見面材料等，進行認真核對，仔細研判，力求精準，把好案件質(zhì)量，防止出現(xiàn)損害黨員干部權力的事件發(fā)生。

　　同時，集團公司各級紀檢組織，高度重視受組織處理和紀律處分黨員干部的及時回訪教育與關心關愛工作。為加強對受處分干部的關心關愛，切實做好紀律處分執(zhí)行工作的“后半篇文章”，真正讓受到紀律處分的干部盡快改正過失，跟上隊伍。集團公司黨委專門修訂下發(fā)了《中鐵十八局集團有限公司黨委關于加強對受黨政紀處分人員教育管理、關心關愛、回訪工作的辦法(試行)》，要求所屬各單位黨委、紀委，按照干部管理權限，在日常工作生活中，關心關注受處分人員的思想情況，通過思想上引導，生活上關心，工作上幫助等措施，給受處分人員以更多耐心、細心和暖心，真正做到“治病救人”。建安公司黨委、紀委，按照“工作崗位關聯(lián)、便于指導幫扶”的原則，建立了《對受到紀律處分的干部一對一幫扶制度》，讓受到紀律處分的黨員干部，真正放下思想包袱，輕裝前進，變“有錯干部”為“有為干部”。四川成都的成蘭鐵路成都樞紐站房工程項目經(jīng)理郝午飛，因工作失職，受到黨內(nèi)警告、政務警告處分后，建安公司黨委常委、副總經(jīng)理黃勇和郝午飛結(jié)成幫扶對子，耐心細致地與郝經(jīng)理談心交心，從公司發(fā)展的大局，講解從嚴要求才能確保高質(zhì)量發(fā)展的重要性，作為項目主管領導帶頭嚴守紀律規(guī)矩，對項目全面建設的極端重要性;并且，他倆每個月保持至少通一次電話，隨時了解小郝經(jīng)理的工作、學習和思想情況，促使這位年輕人，很快丟掉思想包袱，一心一意撲在工作上，項目部各項管理更加嚴格高效，施工生產(chǎn)也捷報頻傳，先后兩次受到建設單位的表彰，優(yōu)化了企業(yè)的社會信譽，為公司承攬新項目提供了有利條件。